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《广告策划家》第三章 麦金纳:硅谷大主教

第2小节
经济类作品

  [续广告策划家第三章 麦金纳:硅谷大主教上一小节]大部分半导ti和微电子工业公司,用硅制成的半导ti芯片是这里工业的基本产品和元件。“硅谷”因而得名,并迅速在世界各地广泛流传。

  “对我却不然”,麦金纳这样说,硅谷最刺激、最重要的地方并不仅限于新科技,而是试验种种商业与行销新理念的实验室。

  他勇敢地开始了这种理念的实验,可以说硅谷无数公司在走向世界时,无不渗透着他的经营策略。或者说,苹果公司只是浮在海面的冰块,而真正的冰川却是海面下的“大主教谋略”。

  

二、硅谷新理念

  麦金纳其人

  麦金纳(regis mckenna)生于1940年,1963年从美guo宾州迁徒加州。他是高科技产业公共关系的先驱,但他本人更愿意以行销顾问自居。他于1970年创设的麦金纳行销顾问公司,是硅谷最大的公共关系公司,也是全美最大的公共关系公司之一。

  麦金纳行销顾问公司所企划过最脍灸人口的案子数不胜数,其中最著名的包括为苹果公司塑造形象,为英特尔公司的微chu理机规划行销策略。这两家公司都进入了美guo前500名大公司。

  麦金纳除了任麦金纳行销顾问公司的总裁外,还是柏克莱guo际经济圆桌会的一员,并身兼美guo全guo工业创新委员会的总裁。他还经常演讲于各大学及企业公司,推广个人的行销理念及qin身经验。

  麦金纳在行销上的最大贡献在于创设“动态行销法则”、“对任何企业而言,顾客都是最重要的关键”。

  他认为要扬弃刻板的计量分析,着重人xing因素,讲究积极创造,建立长远而深刻的策略xing关系。

  创新的行销理念

  美guo的社会学家和未来学家托夫勒在他的《未来的震撼》一书中大声疾呼:“近来科技文明的蜕变,是如此急剧而无情,以致昨日视为真理的,顿时就成为虚拟的故事。”

  不仅在高科技界,而且在形形sese的传统xing或新兴的各行各业中,正在形成快速变化、迅速淘汰的社会大环境,这一环境又加速了知识的代谢、观念的更新。

  信息时代的人们步履匆匆!

  硅谷更是chu于时代变迁的前哨,成群的工程师一面实验新科技,一面又创造出新的产业。这儿似乎每天都有新发明、新产品及新企业出现。

  麦金纳创立了麦金纳顾问公司以来,多年来,他曾与许多美guo最具创新能力、最能审时度势的公司合作。特别是他们为素有“半导ti业创新之王”之称的英特尔公司,提供了十年以上的顾问服务。

  行销理念的基本点是什么?麦金纳在一所大学演讲时这样总结:

  (1)产业与市场里的动态变化优先考虑;

  (2)建立关系重于推广产品;

  (3)沟通观念优于散布消息;

  (4)创造新市场胜于分享旧市场。

  有一次麦金纳与六位大型制造业的公司总裁共进早餐。

  他们一面喝橙汁,一面讨论各自公司所使用的电话系统,有两三位总裁当时正在物se新的电话系统。

  在谈话间,一位总裁批评了一家电话系统供应商——我们姑且称那家公司为甲公司吧,他说“甲公司害得我差点关门大吉”,他抱怨道:“那个系统好象总是停摆。”

  甲公司碰巧是一家非常成功的电话系统厂商,拥有数以百计的满意顾客;但是这一次的评论极可能对于同进早餐的其他公司主管造成决定xing的印象。

  这是麦金纳在说明他的行销理念时常常提到的例子。是的,甲公司或许拥有市场上最好的系统,能比任何竞争产品chu理更多条线路,把声音和资料整合chu理得更好。

  但是,当时同桌早餐的那些总裁却不会买甲公司的系统了,一句随口的评论使他们对甲公司感到了一丝不安。

  这就是口碑的威力,也是关系和沟通的一个最常见的例子。口碑极可能是工商社会上最简单也最普通的沟通方式,但口碑可以象上述的例子一样破坏一家公司的名誉,也可以为公司在市场上加一把劲。

  口耳相传的信息在人心中占有突出的地位,备忘录能记载所有正确的资讯,但是面对面的沟通更能赢得承诺、支持与谅解。

  原因很简单,当我们从别人口中听到一个信息,尤其是从我们认得的、尊敬的人口中听到时,这个信息就变得更可信、更有说服力。我们利用口耳相传的沟通方式来协助达成决策,我们依赖口碑来决定该买什么产品,相信哪家公司。

  这就是麦金纳对行销理念的讲述,于细微之chu见真理。

  创新的魄力

  有人曾对包括柯达、通用电气、通用食品、ibm及美孚石油公司等在内的二十几家大企业进行调查,发现几乎所有的企业主管都承认需要革新,他们发现行销经理在制定决策时缺乏创新的魄力。

  为什么会出现这种情况?麦金纳指出从现象上看似乎是行销主管的责任,但实际上原因却在公司的上层。如果一个公司的上层出现了下述情况,那么,行销主管就可能畏惧不前:

  (1)他们对于研究与开发新产品,未能提供适当的鼓励和指导。

  (2)他们不敢为新产品开拓市场。

  (3)当广告和销售成本大幅度上涨时,他们想不出新方法好好去推广产品。

  (4)他们缺乏胆识,不愿承担必要的风险。

  (5)当大宗卖主已经以跨guo企业的方式经营时,他们却不能在配销等机能上创新,以适应客户的新需求。

  (6)他们未能时时检查并修正产品的定位。

  我的业务,就是帮助我们解决这些困难,麦金纳对这些公司的老总说,我们先调查每一家你的实力、期望与目标,然后比较公司的目标与消费者的态度、对产品的看法以及市场的发展趋势。

  最后我会给你一个架构;协助你发展一套市场定位的策略,拟定一整套行销计划,帮助你建立一个独一无二的市场立足点。

  传统的依靠广告和新闻报道的行销方式,对高科技企业来说已经过时了,你们要勇敢地抛开这些陈词滥调,因为顾客早已被泛滥的信息所淹没,很少有人记得昨天报纸的头条新闻,有些信息已变得可随手抛弃的不值钱的东西了。

  相反,麦金纳专注于了解市场,随着市场的变动而行动,并且强调建立关系。因为世界虽迅速变化,已形成的关系却可以长期维持。

  经理也许记不清昨天的新闻报道,但不会忘记上个月午餐会上同伴的话语。建立了正确的关系,能给企业赢得广告所无法争取的信赖,让人容易接受多了。

  那么,怎样建立一个独一无二的市场立足点呢?

  产品定位

  当“蒙娜利斯克记忆公司”(monolithic memo-ries)刚创立时,总裁卓理(z……

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